Öldutúnsskóli auglýsir eftir skóla- og frístundaliða

Við í Öldutúnsskóla auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum skóla- og frístundaliða til starfa. Um er að ræða 50-70% starf.

Í Öldutúnsskóla er lögð áhersla á skapandi og gefandi námsumhverfi þar sem allir aðilar leitast við að gera námið í senn áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda og fjölbreytta kennsluhætti. Rík áherslu er lögð á teymisvinnu

Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og grundvallast starf skólans af þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni. Skólinn leggur ríka áherslu á umhverfismál og hefur tekið á móti Grænfánanum fimm sinnum.

Í Öldutúnsskóla eru um 620 nemendur í 1. – 10. bekk.

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Aðstoðar við faglegt starf með nemendum.
• Stuðningur inn í bekk
• Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni.
• Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum.
• Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk.
• Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð.
• Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Reynsla og áhugi af starfi með börnum og unglingum.
• Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.
• Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
• Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum.
• Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.
• Stundvísi og samviskusemi.
• Góð íslenskukunnátta.

Ef þetta er eitthvað sem vekur áhuga þinn hafðu endilega samband við okkur.

Nánari upplýsingar veitir Margrét Sverrisdóttir, skólastjóri, í síma 664-5894, og í gegnum tölvupóst margret@oldutunsskoli.is og Áslaug Hreiðarsdóttir; aðstoðarskólastjóri, aslaughr@oldutunsskoli.is

Umsóknarfrestur er til 12. mars 2025

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við STH 

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.